Jak ubrać się do pracy

    Dress code, czyli kanon ubioru w pracy, w Polsce został wprowadzony stosunkowo niedawno. Dlatego w rodzimych firmach funkcjonują raczej niepisane zasady dotyczące ubioru. W poście tym zostaną przedstawione podstawowe zasady prawidłowego dress code’u i jak przy tym wyglądać modnie nawet w pracy.

 

    Pierwszą zasadą jest prostota. W pracy nie można przesadzać z ekstrawaganckim ubiorem, ponieważ to jak wyglądamy ma wpływ na to jak odbiorą nas klienci oraz nasz ubiór powinien być tożsamy z wizerunkiem firmy. Dlatego kobieta do pracy powinna zakładać kostium składający się albo ze spódnicy albo ze spodni zdecydowanie w stonowanych kolorach tj. granat, czerń, szary, beż lub brąz. Spódnica powinna mieć długość do kolan.

    Po drugie, kolory w dress code odgrywają bardzo ważną rolę, ponieważ stanowią one ważny nośnik informacji. Ciemne stonowane kolory są kojarzone z powagą oraz prestiżem. Z kolei metaliczne barwy z przepychem i bogactwem. Te bardziej żywe kolory symbolizują dynamizm oraz nowoczesność. Pastele kojarzą się z delikatnością oraz finezją. Udowodnione jest ponadto, że kolor niebieski wzbudza zaufanie. Ważne jest aby nie mieszać wielu kolorów naraz a jedynie stosować 2 lub 3 barwy. Podobno jeden czerwony akcent (np. w postaci broszki) skupia uwagę klienta oraz ją dyscyplinuje.

    Bardzo popularne ostatnio stały się również tzw. casual Fridays, czyli jeden dzień w tygodniu (z reguły jest to piątek) kiedy obowiązuje strój swobodny.

    Ważne jest aby, przestrzegać tych zasad, ale nie oznacza to, że musimy wyglądać wtedy niemodnie. Wiele sieciówek posiada działy dla kobiet, które chcą wyglądać modnie również w pracy. Należy kierować się trendami, które obowiązują w danym sezonie i bawić się ubiorem do pracy (oczywiście zachowując umiar).